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Aprenda como motivar uma equipe de verdade e faça isso sem muito esforço

Como motivar uma equipe?

É um dos questionamentos que mais chegam pra mim.

E de fato esse questionamento faz todo o sentindo, afinal de contas? Como motivar uma equipe? Antes de qualquer resposta precisamos entender a diferença entre Motivação e Interação.

Motivação nada mais é que um impulso dados pelas pessoas em busca de um objetivo, o grande segredo é como despertar nas pessoas a vontade de fazer. Quando existe essa vontade de agir é o que podemos chamar de motivar alguém.

Interação são as pessoas do seu time interagindo. Normalmente dessa interação irão surgir consequências como amizades, novas ideias e até inimizades. A grande questão é que muita gente confunde interação com motivação.

Você deve estar se perguntando, mas como? São coisas distintas, como alguém pode confundir?

E é nesse questionamento que está a resposta sobre como motivar uma equipe, que irei começar a te responder agora.

Como motivar uma equipe, o que não fazer

Como motivar uma equipe - O que não fazer

Como motivar uma equipe – O que não fazer

Pagar um happy hour, dar um bônus ou até mesmo férias premio. Se for assim que você “motiva” o seu time, sinto te informar, mas você está fazendo isso completamente errado.

Realizar ações coletivas como pagar um churrasco, ou mandar as pessoas para um evento ou até mesmo pagar um bônus para o time, você vai estar promovendo a interação entre as pessoas e não a motivação.

Perceba que fazer algo genérico, você vai estar assumindo que todos do seu time se motivam da mesma maneira, ou até pior, acreditando que todas as pessoas da sua equipe são iguais e têm o mesmo objetivo e/ou metas.

Não estou falando para você não realizar interação, pelo contrário, quero que você entenda que isso não é motivar pessoas.

Não crie uma motivação genérica

Me lembro de uma situação em uma empresa que trabalhei, onde era comum ao final de um ciclo ou entrega de parte do produto que estava sendo desenvolvido, onde todos os diretores faziam questão de pagar um belo almoço para todos do time.

Era um momento que sem dúvida nenhuma gerava muita interação. As pessoas daquele time criaram amizades que duram até hoje. Mas os problemas de motivação que existiam eram grandes e mesmo com esses almoços e eventos não eram resolvidos.

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Hoje percebo que a estratégia estava errada, isso porque estávamos tratando as pessoas como se todas fosse iguais. Acreditando que o que motivava aquele time eram as mesmas coisas, enquanto na verdade cada pessoa se motiva de uma maneira.

Ou seja, podemos assumir que a interação entre as pessoas é necessário para se começar a criar motivação, uma vez que é necessário se conhecer melhor cada membro da sua equipe.

Como motivar uma equipe?

Como motivar uma equipe

Como motivar uma equipe

Motivar uma equipe não é das tarefas mais fáceis, mas o segredo da motivação é algo muito simples.

O que você deve fazer para conseguir motivar sua equipe é conhecer bem as pessoas. ;Simples assim, você deve saber como as pessoas pensam, como elas reagem a um novo desafio, uma nova meta ou até mesmo a um novo projeto ou equipe.

Conhecer as pessoas é chave de QUALQUER estratégia de motivação que você for criar.

Você vai ter em seu time pessoas que pensam e reagem de maneira diferente a cada novo “passo” que você der.

Existem pessoas que irão se motivar com novas metas, mas também existem as pessoas que irão se sentir inseguras e desmotivadas, ou terão aquelas que se motivam apenas por terem amigos por perto ou até mesmo as que se motivam por estarem sozinhas.

Agora você já deve estar entendendo o motivo de existirem pessoas felizes e mesmo assim não estarem motivadas.

Conhecer bem as pessoas é necessário

O grande segredo é conhecer bem as pessoas, a ponto de entender como elas irão reagir a cada desafio que surgir. Um bom líder, deve ser capaz de mapear essas situações e prever as reações de cada um.

Você deve estar se perguntando, mas como vou conhecer todas as pessoas?

Ora, você não é o líder delas? Então, vai precisar conhecer as pessoas da sua equipe, faz parte do seu papel. Sem isso como você vai inspirar as pessoas para a ação?

Assista nesse vídeo o que falo sobre como motivar uma equipe:

Gostou do vídeo? Aproveite e se inscreva no canal do youtube, temos vídeos todas as semanas.

Moving Motivators

Existe no Management 3.0 (treinamento no qual sou facilitador oficial) uma dinâmica que se chama Moving Motivators, com ela é possível fazer uma dinâmica com todo o seu time e entender o que move cada um com base em seus valores e motivadores intrínsecos.

Se você não conhece muito as pessoas do seu time, essa dinâmica vai te ajudar a dar o primeiro passo, vale a pena.

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Em resumo, o que todo líder precisa fazer é conhecer bem as pessoas do seu time.

Conheço lideres, gerentes e diretores que se quer tem o interesse em conhecer as pessoas que estão ali com eles.

Acredito que  estar envolvido com as pessoas não só vai te dar a oportunidade de conhece-las como também irão engajar as pessoas em busca dos objetivos e metas criados. Estar presente faz toda a diferença no engajamento e motivação dos membros de uma equipe.

Por isso, se você se pergunta: Como motivar uma equipe, a resposta é muito simples: Se envolva e conheça as pessoas.

 

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Roberto Brasileiro

Desde de 2007 atua com Gestão de Projetos utilizando Métodos Ágeis, estendendo sua atuação para formação de pessoas e times de alta performance através de processo de Mentoring e acompanhamento. Já entregou valor nos mais diversos ramos como: Financeiro, Mineração, Educação, Automação e Telecom. Atualmente compartilha experiências através do MétodoÁgil.com (blog que Fundou em 2017) com textos, vídeos e ebooks. Também é Palestrante e Facilitador oficial de Management 3.0

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